ほのぼのでは毎月「研修計画」に沿って、施設内研修を行っています。
7月は体位変換についての研修を行いました。
体位変換の目的や方法を座学だけでなく、実技研修も加え学びました。
ポイントは、1除圧、2摺らない、3ねじらない、ということでした。
安全に行えるように、また、職員の身体の負担を減らせるように、今後もこのような研修を取り入れていきます。
ほのぼのでは毎月「研修計画」に沿って、施設内研修を行っています。
7月は体位変換についての研修を行いました。
体位変換の目的や方法を座学だけでなく、実技研修も加え学びました。
ポイントは、1除圧、2摺らない、3ねじらない、ということでした。
安全に行えるように、また、職員の身体の負担を減らせるように、今後もこのような研修を取り入れていきます。